雑記

僕は今の会社で働き続けて約26年になりますが、人生を考え直す出来事が起きました。 それは降格という残念な出来事です。 入社当時から運良く責任ある役職に就いて収入も同世代と比べると多くありましたので生活に苦労するような状況ではありませんでした...

仕事で部下を育成していく時に良い所を伸ばすのが良いと聞いた事があると思います。 リーダーをやっていると部下の悪い所に気付き、改善しようと色々教えても思った様に成長してくれない。 これをどうやって教えて成長してもらうか上司の悩みは尽きません。...

失敗は成功の基（もと）と聞いた事があると思います。 これについて僕が感じて考えた事を書いてみます。 人には様々な考え方や価値観があると思いますので一概にこれが正しいというゴリ押しの考えではなく、あくまでも僕が行動して感じた考え方としての持論...

会社を良くする為に、これはやるべきだと思っても、上司からは違うと否定される時があります。 また、仕事で努力しても、出世（権限や報酬）に結びつかない時もあります。 今回、大変勉強になった書籍"元・外資系人事部長が見た 要領よく出世する人（出版...

今回の記事は僕が経験して良かったと感じた持論ですので専門的な観点とは違うかもしれませんが、 僕が経験して気付いた事を少しでも皆さんの役に立ち、人生が良くなっていただけたらと思い、書いてみました。 環境や状況の違いはあると思いますが読んでいた...

過去の記事で「自分を見失ってはいけない」を書きましたが、あの時の事を振り返るともう一つ、考えていた事があったので、今回はそれを記事にしました。 良かったらこちらの記事も参考にしてみてください。 僕は飲食店を全国展開する会社で、ある程度の上位...

上司の指示や意見に対して理解できない時があります。 自分が考える意見を伝えると素直じゃないな。なんで素直に聞けないんだ！素直になれ！と言われる事があります。 今回の記事は僕が経験した素直になれの考え方について参考にしてもらえればと思います。...

僕には直属の上司がいましたが、具体的な指示などは全て会長（創業者であり会社のトップ）から直接指示を受けた形での仕事をしており、某エリアを統括する役職に就いていました。 職業は飲食サービス業です。 ある時、他エリアの支社に異動になり、そのエリ...

僕はある飲食店会社で複数店舗を統括する上位役職を10数年間やってきましたが、ある時に役職から外されてしまい(降格です)自分が統括する店舗や部下組織を持たない状態になりました。 なぜ外されてしまったのか、何が悪い思考や意識だったのか 今だから...